关于废止《湖南省个体生产经营者税收征收管理条例》的决定

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国家医药管理局 劳动人事部 等


国家医药管理局、劳动人事部、财政部关于实行中药老药工技术津贴的通知
国家医药管理局、劳动人事部、财政部



中药老药工是中药职工队伍技术力量的中坚，他们把在几十年实践中积累的丰富经验，精湛的中药技艺献给人民，同时培育了新的一代人才。长期以来为继承和发扬祖国医药遗产，发展我国的中药事业做出了贡献。
为了振兴中药，稳定中药职工队伍，抢救人才，抢救中药传统技术，调动老药工和广大中药行业职工的积极性，经国务院批准，对在职中药老药工实行老药工技术津贴。具体规定如下：

一、范围和标准
曾获得国家医药管理局颁发的老药工荣誉证书的在职中药老药工（包括符合上述条件，因工作需要聘请回中药行业工作的已离退休的老药工），在栽培、养殖、收购、加工炮制、调剂、仓储、科研教育、经营管理等方面具有技术专长者，可享受老药工技术津贴，每人每月15元，经费
开支列入成本或费用。

二、发放办法
属于享受老药工技术津贴的职工，由所在单位填报名册，报省、自治区、直辖市、计划单列市医药管理局（总公司）审核批准后执行。

三、实行时间
本通知从一九八七年一月一日起执行。本通知的实施细则，由各省、自治区、直辖市、计划单列市医药、劳动、财政部门共同研究制订，并报国家医药管理局、劳动人事部财政部备案。国家医药管理局在各地的直属单位，统一按所在地规定的实施细则执行。



1987年1月9日
湖北省荆门市人民政府办公室


荆门市人民政府办公室关于印发《荆门市工业重镇评选考核办法》的通知


荆政办发〔2008〕97号

　　各县、市、区人民政府，屈家岭管理区，荆门经济开发区，市政府有关部门：　　

　　为认真贯彻《中共荆门市委、市人民政府关于进一步加快小城镇建设和城镇工业发展的若干意见》（荆发［2007］11号）精神，扎实做好工业重镇评选考核工作，推动全市城镇工业快速发展，经市长办公会讨论通过，将《荆门市工业重镇评选考核办法》印发给你们，请遵照执行。　

　　

　　二00八年十二月二十九日　　　　　

　　荆门市工业重镇评选考核办法　　

　　为了加快我市城镇工业发展步伐，推动新型工业化建设，促进全市经济又好又快发展，根据《中共荆门市委、市人民政府关于进一步加快小城镇建设和城镇工业发展的若干意见》（荆发［2007］11号）精神，市政府决定每年从全市乡镇（市、县<市区>所在镇、街办除外）中评选出10个工业重镇。特制定如下评选考核办法：　

　　一、评选考核目的

　　建立动态评价、激励和退出机制，对工业重镇实行“择优入围”和“动态管理”，不断提高城镇工业发展水平。

　　二、评选考核范围

　　根据统计口径，当年规模工业增加值排名进入前20位的乡镇。

　　三、评选考核的指标及方法

　　（一）考核指标。

　　主要考核设总量指标和发展指标，既要重视总量，更要突出发展。

　　1、工业（规模工业）增加值：

　　工业增加值(基本分15分）：达到平均数记基本分15分，每增减5000万元增减1分。

　　规模工业增加值增幅(基本分15分）：达到平均增幅记基本分15分，每增减10个百分点增减1分。

　　2、规模工业企业个数：

　　规模工业企业个数达到平均数记基本分10分，每增减1家增减1分。

　　新增规模工业企业数以上年末规模企业为基数，记基本分13分，每增减1个规模企业增减1分。

　　3、工业固定资产投资：

　　投资总额达到平均数记基本分10分，每增减5000万元增减1分。

　　投资增幅达到平均增幅记基本分10分，每增减5个百分点增减1分。

　　4、规模工业实交税金：

　　实交税金总额达到平均数记基本分6分，每增减200万元增减1分。

　　实交税金增幅达到平均增幅记基本分6分，每增减5个百分点增减1分。

　　5、规模工业企业新增就业人数：

　　规模工业企业新增就业人数达到平均数记基本分5分，每增减100人增减1分。

　　6、工业用电量：

　　工业用电量达到平均数记基本分5分，每增减200万千瓦时增减1分。

　　工业用电量增幅达到平均增幅记基本分5分，每增减2个百分点增减1分。

　　（二）另设奖励。

　　1、当年获得中国驰名商标的每个奖励5分、当年获得中国名牌的每个奖励5分。

　　2、当年引进上市公司的每家奖励5分，当地公司上市的每家奖励10分。

　　3、当年投资在5千万元以上的项目每个奖励3分。

　　4、当年每增加1个亿元（销售收入）企业奖励3分。

　　5、当年每新增加一家新投产规模企业奖励2分。

　　6、当年获得国家级高新技术企业称号的每个奖励2分，获得省级高新技术企业称号的每个奖励1分

　　（三）其它。

　　1、上述指标的每项奖励和扣减分不得超过其基本分。

　　2、上述指标中的平均数、平均增幅指当年全年规模工业增加值排名进入前20位的乡镇各项指标的平均值、平均增幅。

　　3、考核数据以市统计局为准，以市经委、市国税局、地税局、市劳动和社会保障局、荆门供电公司等单位的统计报表作为参考。

　　4、工业重镇评选考核工作在下年度元月底前完成。

　　5、本年度发生环境事故和重大安全生产事故的乡镇不得评为工业重镇。

　　四、组织领导

　　成立市工业重镇评选考核领导小组，由市政府分管工业的副市长担任组长，市经委、市发展改革委、市科技局、市财政局、市劳动和社会保障局、市环保局、市统计局、市安监局、市国税局、市地税局、荆门供电公司等单位分管负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在市经委，负责具体评选考核有关工作。

　　五、奖励办法

　　（一）市政府对先进工业重镇给予奖励，综合得分第一名奖30万元，第二名奖20万元，第三名奖10万元。

　　（二）工业重镇按总分由高到低排序，前十名确定为本年度工业重镇。上年度工业重镇考核评分未进入前十名的自动淘汰。